- Sólidos conhecimentos em informática e grande facilidade em estruturação de indicadores de recursos humanos com foco voltado para a produtividade e a qualidade na prestação de serviços;
- Principais habilidades: foco no resultado, comunicação, análise de dados, negociação, senso de organização, além de facilidade nos relacionamentos interpessoal e trabalho em equipe em todos os níveis hierárquicos;
- Planejamento Estratégico Jurídico;
- Legislação Trabalhista;
- Produtividade;
- Custos;
- Benefícios;
- Políticas e normas.
"Seja paciente e resistente; um dia esta dor será útil para você”. - Ovid